همایش صلاحیت حرفه­ای نیروی انسانی و تربیت و توانمندسازی ارزیابان صلاحیت حرفه­ای طی دو روز "کارگاه آموزشی" به کار خود پایان داد.

به گزارش روابط عمومی، همایش صلاحیت حرفه ای نیروی انسانی که از تاریخ 08/06/1401 و  با همکاری مجتمع آموزشی پژوهشی تهران پژوهشگاه نیرو در ستاد مرکزی وزارت نیرو آغاز گردیده بود در تاریخ 09/06/1401 به کار خود خاتمه داد. این کارگاه آموزشی با حضور حدود 200 نفر فعالان عرصه صلاحیت حرفه­ای، مدیران ارشد وکارشناسان صنعت آب و برق کشور برگزار گردید.

در ابتدای این همایش که با حضور جمعی از مدیران و کارشناسان متخصص صنعت آب و برق برگزار شد، مریم ابارشی، رئیس مجتمع آموزشی و پژوهشی تهران، ضمن عرض خوشامدگویی به حضار، به جایگاه مراکز آموزشی پژوهشگاه نیرو به عنوان مراکز مجاز ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای مشاغل تخصصی منابع انسانی شرکت‌های پیمانکار اشاره نمود.

در ادامه، محمد شهرابی‌فراهانی، سرپرست معاونت تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو به ارائه نقطه نظرات خود در رابطه با ضرورت توانمندسازی و ارتقای نیروی انسانی شرکت‌های پیمانکار در صنعت آب و برق پرداخت.

سپس محمدرضا فدایی‌تهرانی، رئیس مرکز آموزش‌های تخصصی و صلاحیت حرفه‌ای، ضمن ارائه پیشینه صلاحیت حرفه‌ای در صنعت آب و برق، اقدامات انجام شده و راهبردها و برنامه‌های پیاده‌سازی نظام صلاحیت حرفه‌ای در سال ۱۴۰۱ را تبیین نمود. فدایی‌تهرانی با اشاره به پیشرفت‌های حاصل در این زمینه، به معرفی و تبیین پیش‌نیازها، عناصر، ابعاد و پیامدهای نظام صلاحیت حرفه‌ای نیروی انسانی پرداخت‌. این بخش، با پرسش و پاسخ حاضرین خاتمه پیدا کرد.

در ادامه همایش، محمدرضا صفری، راهبر صلاحیت حرفه‌ای پژوهشگاه نیرو، ضمن تاکید بر ضرورت عملیاتی نمودن نظام صلاحیت حرفه‌ای، برنامه پژوهشگاه نیرو به عنوان راهبر مجتمع‌های آموزشی و پژوهشی در ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای متقاضیان را تبیین نمود. در پایان این بخش از همایش نیز پرسش و پاسخ حضار انجام پذیرفت.

بدین ترتیب روز نخست همایش با طرح موضوعات شناخت صلاحیت حرفه‌ای نیروی انسانی به پایان رسید.

در روز دوم این همایش بعد از پخش نوای روح بخش قرآن کریم و سرود جمهوری اسلامی ایران، مریم ابارشی رئیس مجتمع آموزشی تهران با خوش آمدگویی مجدد، روند این کارگاه آموزشی را موثر و کارآمد عنوان نمود.

سپس مهدی فراهانی،  کارگاه آموزشی تربیت و توانمندسازی ارزیابان صلاحیت حرفه­ای نیروی انسانی با محوریت" روش­های سنجش و ارزیابی" را ارائه نمود و جلسه آموزشی را با مشارکت دادن حاضرین در قالب پرسش و پاسخ به پایان رساند.

در ادامه با برگزاری میزگرد پنل تخصصی با حضور محمدرضا فدایی­تهرانی، سیدمهدی اعرابی، مهدی مختاری و ناصر سامانی، سخنانی در خصوص وظایف ارزیابان و نحوه ارزیابی ارائه گردید. در بخش دیگر با اجرای کار عملی در حوزه آب و فاضلاب توسط دو نفر از کارگران حرفه­ای شاغل در شرکت آب و فاضلاب منطقه 4 تهران، مهدی مختاری به عنوان ارزیاب ایفای نقش نمود. یک مورد مصاحبه شغلی نیز توسط ناصر سامانی به عنوان مصاحبه­گر با مشارکت یک نفر از همکاران شرکت مادرتخصصی مدیریت منابع آب ایران به عنوان مصاحبه شونده ارائه شد.

در پایان، محمدرضا فدایی­ تهرانی با ابراز رضایت خاطر از برگزاری این کارگاه آموزشی و ضمن عرض تشکر از حضور و استقبال چشمگیر حاضرین خاطر نشان کرد این همایش نقطه عطفی است تا بتوانیم موضوع صلاحیت حرفه­ای نیروی انسانی در صنعت آب و برق را عملیاتی نماییم.